Mielipidekirjoitus Länsi-Savossa 31.1.2007

Tervetuloa tutustumaan yrityksen arkeen

Yhteistoiminlaki helpottaa myös yrittäjän toimintaa, toteaa kansanedustaja Arto Seppälä asiantuntevasti (LS 26.1.2007).

Nyt eduskunnassa käsittelyssä oleva yt-lain muutos laajentaisi lain velvoitteet pieniin 20-29 hengen yrityksiin. Yrityksiin, joissa yrittäjä on perinteisesti lähellä työntekijöitään ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ovat luonnostaan hyvät. Näin todetaan myös lain valmistelua edeltäneessä mietinnössä.

Henkilöstön aseman turvaaminen, avoin tiedottaminen ja hyvä henkilöstöpolitiikka ovat arkipäivää jo monissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Laki toisi kuitenkin yritysten noudatettavaksi noin 30 uutta yt-velvoitetta. Osassa velvoitteita olisi tehosteena uhkasakkoja.

Laki jäykistää yritysten toimintaa, aiheuttaa turhaa byrokratiaa ja lisää kustannuksia. Lain laajennus ei edistä yritysten kykyä ja halua kasvaa. Se estää palkkaamasta uusia työntekijöitä juuri sellaisissa yrityksissä, joissa henkilöstömäärän kasvulle olisi edellytyksiä. Tällaiset yritykset ovat usein vahvasti yrittäjävetoisia, eli yrittäjän oma työpanos on jo nyt suuri.

Nykyhallitus muistaa yrittäjiä aina juhlapuheissaan, mutta päätöksiä tehtäessä yrittäjien merkitys unohtuu. Lain ympärillä käyty keskustelu osoittaa, miten huonosti demarivetoinen hallitus tuntee pienten yritysten olosuhteita ja niitä tekijöitä, jotka vaikuttavat niiden kykyyn työllistää uusia työntekijöitä.

Esitänkin julkisesti Arto Seppälälle kutsun tulla tutustumaan maineikkaaseen eteläsavolaiseen 25 henkeä työllistävään yritykseen. Yrittäjä Riitta Siiskonen Siiskosen kotileipomosta kertoo mielellään meille molemmille yrittäjän arjesta ja ajatuksista sekä siitä, millä tavoin voimme edelleen kehittää työllisyyttä maakunnassamme, yrittäjää ja työntekijää kannustaen.

Lenita Toivakka
kansanedustajaehdokas, kokoomus, Mikkeli